![بوابة الموظفين в Twitter: "#تكليف_العطلة #عطلة_عيد_الاضحى =12يوم تبدأ من الثلاثاء 1440/12/5 لنهاية 1440/12/16هـ التكليف لايتجاوز 7 ساعات يوميا المكافأة: •الراتب×عددالأيام×عدد ساعات اليوم÷155= •بدل النقل×عددالأيام÷30= & يجوز التعويض بإجازة بدل المكافأة ... بوابة الموظفين в Twitter: "#تكليف_العطلة #عطلة_عيد_الاضحى =12يوم تبدأ من الثلاثاء 1440/12/5 لنهاية 1440/12/16هـ التكليف لايتجاوز 7 ساعات يوميا المكافأة: •الراتب×عددالأيام×عدد ساعات اليوم÷155= •بدل النقل×عددالأيام÷30= & يجوز التعويض بإجازة بدل المكافأة ...](https://pbs.twimg.com/media/EALqTntXsAEmq64.jpg)
بوابة الموظفين в Twitter: "#تكليف_العطلة #عطلة_عيد_الاضحى =12يوم تبدأ من الثلاثاء 1440/12/5 لنهاية 1440/12/16هـ التكليف لايتجاوز 7 ساعات يوميا المكافأة: •الراتب×عددالأيام×عدد ساعات اليوم÷155= •بدل النقل×عددالأيام÷30= & يجوز التعويض بإجازة بدل المكافأة ...
![بوابة الموظفين en Twitter: "#نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة بدل بوابة الموظفين en Twitter: "#نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة بدل](https://pbs.twimg.com/media/D4iyDbvW4AAVcW6.jpg)
بوابة الموظفين en Twitter: "#نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة بدل
![بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2= بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=](https://pbs.twimg.com/media/DfXpgNqWAAA7sc-.jpg)
بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
![بوابة الموظفين en Twitter: "#نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة بدل بوابة الموظفين en Twitter: "#نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة بدل](https://pbs.twimg.com/media/D4iyDbWXsAIKdzY.jpg)
بوابة الموظفين en Twitter: "#نقل_الموظف_دون_موافقته يكون أيضاً بالتكليف ونقل مكان عمله إلى خارج المدينة التي يعمل فيها كان التكليف خارج المدينة وتمديده يشترط له موافقة الموظف اللائحة الجديدة ألغت شرط الموافقة بدل
مهارات متقدمة لنظام نور: بيانات مرتبطة باستمارة تقويم الأداء الوظيفي / تاريخ التكليف بالعمل الحالي - مديرة المدرسة
![بدل «نفسية» لموظفي التشغيل الذاتي في «الصحة».. أُسوةً بـ«الخدمة المدنية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ بدل «نفسية» لموظفي التشغيل الذاتي في «الصحة».. أُسوةً بـ«الخدمة المدنية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ](https://www.okaz.com.sa/uploads/images/2019/02/14/1154852.jpg)
بدل «نفسية» لموظفي التشغيل الذاتي في «الصحة».. أُسوةً بـ«الخدمة المدنية» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
![Ο χρήστης وافي بن عبد الله στο Twitter: "هنا مثالان من أنظمة بدلات أعضاء هيئة التدريس: الصورة الأولى: بدل التكليف بالعمل الصيفي واجب مستحق لكل عضو يعمل في إجازته الصيفية، ومثله بدل Ο χρήστης وافي بن عبد الله στο Twitter: "هنا مثالان من أنظمة بدلات أعضاء هيئة التدريس: الصورة الأولى: بدل التكليف بالعمل الصيفي واجب مستحق لكل عضو يعمل في إجازته الصيفية، ومثله بدل](https://pbs.twimg.com/media/Dk_do5yXoAAq75f.jpg)
Ο χρήστης وافي بن عبد الله στο Twitter: "هنا مثالان من أنظمة بدلات أعضاء هيئة التدريس: الصورة الأولى: بدل التكليف بالعمل الصيفي واجب مستحق لكل عضو يعمل في إجازته الصيفية، ومثله بدل
![بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2= بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=](https://pbs.twimg.com/media/DfXpgNrX4AA6tqi.jpg)
بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
![بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2= بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=](https://pbs.twimg.com/media/DfXpgNxWkAAjWSJ.jpg)
بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
![قـرار..QARAR..🇸🇦 على تويتر: "بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك تكليف الموظف خارج المدينة قـرار..QARAR..🇸🇦 على تويتر: "بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك تكليف الموظف خارج المدينة](https://pbs.twimg.com/media/EDw2dgGUUAM4WgW.jpg)
قـرار..QARAR..🇸🇦 على تويتر: "بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك تكليف الموظف خارج المدينة
![قـرار..QARAR..🇸🇦 على تويتر: "بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك تكليف الموظف خارج المدينة قـرار..QARAR..🇸🇦 على تويتر: "بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك تكليف الموظف خارج المدينة](https://pbs.twimg.com/media/EDw2df_U4AEnzdZ.jpg)